彭泽亿来丰复合肥厂以次充好

员工被辞退后未拿到工钱便愤然举报：

彭泽亿来丰复合肥厂以次充好

记者调查时遭厂方粗暴阻挠

仓库中的化肥。（实习生 王敬芬 记者 吴业园 文/摄）

彭泽县定山镇工业园有一家名为亿来丰的复合肥厂，因辞退员工并扣下部分工资而受到多名员工举报称，该厂生产的复合肥是以低养分复合肥充当高养分复合肥，从中牟取暴利。6月21日，记者前往该厂调查时，遭到厂方粗暴阻挠。在当地公安等部门的介入下，举报者带着记者在工厂内找到一批以次充好的化肥。对此，厂方开始称这批化肥是合格产品，之后又称是废料，是工作人员搞错了。当记者在所谓的废料里找出了合格证书时，厂方无言以对。目前，该县质监局的工作人员对化肥进了抽检取样。

为省钱，化肥缺6种原料

近日，记者不断接到彭泽县定山镇村民举报，称他们曾经是彭泽县定山镇亿来丰复合肥有限公司的工人，他们亲手生产、包装的化肥有问题。

其中一名举报人曾伍元介绍说，他是原亿来丰复合肥有限公司的车间主任，今年3月份才到该厂工作。这个工厂生产的化肥养分完全不够，以次充好，从中牟取暴利。做45%浓度的化肥，要加一铵、十氨、干氨等八种原料。但工厂把库存料加两包干氨，就凑成了化肥。曾伍元称，本来要8种原料的化肥，现在少了6种。

曾伍元说，他曾告诉技术员这样做是违法的，可对方称是老板授意，让他安排工人生产就行了，其他的别管。

6月21日，记者赶到定山镇。曾伍元及六七名工人对记者说，像这样不达标的化肥，都是临时改换包装。有人来要货，工厂就会让我们工人晚上加班换包装，含养分16%的换成30%的，30%的换成45%的。曾伍元说，把不同含量的化肥装进同一种袋子，对厂里工人来说是家常便饭。

和曾伍元同一时期在亿来丰复合肥有限公司上班的陈师傅和魏师傅，都说化肥生产的工艺很让他们怀疑。魏师傅称，配方员写好配方单，工人根据配方单下料，后来老板娘就把那个价格比较高的材料减下来了，比较低的填上去。

这几名师傅都是地地道道的农民，对于这一做法，他们很不认同。那个养分45%的，人家买去种田，根本就是一点肥效都没有，这不是坑害老百姓吗？陈师傅称，这样的化肥卖给老百姓，太缺德了。

厂方暴力阻止记者采访

曾师傅说，由于看不下去这种生产方式，他们十几名工人集体辞职了，厂里到现在还欠着他们15个人近两万元的工资。6月21日中午，记者来到了定山镇亿来丰复合肥有限公司了解情况。

在该公司门口，记者见到了厂里的老板娘。在与其就拖欠工资的问题进行交涉时，老板娘告诉记者，只有5月份工资没给。

当记者询问化肥生产过程的问题时，老板娘被一名男子叫走，把大家晾在了原地。在曾师傅等人的带领下，记者向工厂的仓库走去，这时，一名年轻女子拦住记者的去路，并开始推工人出厂。这名年轻女子自称是老板的女儿，她告诉记者，曾师傅是被辞退的工人，所以不能进厂。

记者在了解情况的时候，一名男子上来抢记者的采访工具，并对记者进行人身威胁。争抢中，记者的手臂被划伤，无奈之下只得报警。在当地公安机关的介入下，场面才得以控制。在彭泽县质量技术监督局工作人员的带领下，记者来到了工厂的仓库。

老板娘的解释自相矛盾

曾师傅带着记者来到生产车间一块小黑板前，称上面列出的原料少了好几样。随后，曾师傅又带着记者来到了仓库。在一堆包装为含养分45%的化肥前，曾师傅表示这些都是实际含养分30%的化肥，是换装的。随即，曾师傅当着质监人员的面，打开了两种包装一模一样，标注养分含量都为45%的化肥。记者发现，两种化肥从外观上看，区别很大，其中一袋颜色较深。深色的含养分只有30%，浅色的含养分高点，但也达不到45%。曾伍元称，含养分30%的包装成了45%的，是他在厂方的授意下，亲自带工人包装的，还换过48%的，后来人家发现后退回来了。

那么这两种化肥到底有没有区别呢？老板娘坚决地表示，这两种化肥没区别。颜色不一样，是因为原料问题。对此，彭泽县质量技术监督局工作人员也表示，这个可能跟加工工艺有关系。

就在质监人员要对化肥进行抽样检测时，老板娘马上改口说这批颜色深的化肥是有问题的。这批深色的是含养分30%的，是工人在包装的时候，错把含养分30%的化肥包装进了45%的袋子。老板娘称，因为浓度不一样，他们已经把这些化肥全部放在了仓库里，准备当废料处理。

这时，记者在废料里面找到了一张标注生产日期为今年3月份的合格证。对此，老板娘称可能是证书掉在地上，被工人不小心装进去了。然而，当记者在这批深色化肥随机再次打开一包所谓的废料，又发现了一张相同的合格证时，老板娘无言以对。

当天17时许，质监人员对化肥进行了现场抽样。他们表示，要等鉴定结果出来之后，才能确定这些化肥是不是真有工人们反映的那些问题。

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