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听障人士积分入深户也遭拒入户遭歧视可援助提诉讼

发布时间:2021-01-13 12:41:27 阅读: 来源:冲床厂家

听障人士积分入深户也遭拒 入户遭歧视可援助提诉讼

原来除了视障人士之外,听障人士入户也被拒。昨日,记者接到报料,称近期看了晶报关于“视障人士入深户被拒”的系列报道之后,深表同感,因为其是听障人士,所以尽管积分达118分,仍然在办理积分入户时被拒之门外。

晶报此前对相关事件作过报道。

原来除了视障人士之外,听障人士入户也被拒。昨日,记者接到报料,称近期看了晶报关于“视障人士入深户被拒”的系列报道之后,深表同感,因为其是听障人士,所以尽管积分达118分,仍然在办理积分入户时被拒之门外。

积满118分仍然被拒入户,因为是听障人士

陈先生(化名),28岁,湖北人,现在在一家公司从事平面设计工作,是中国设计师协会会员,得过不少奖。其天生听力有问题,是位听障人士,属二级残障。2007年,其大专毕业后前来深圳工作生活。

“在深圳工作几年之后,刚好深圳推出积分入户政策,我也动了心,就前去咨询,却发现积分不够,才80多分,于是又花了几年时间去参加培训,最终考取了国家认可的高级广告设计师证书,从而获得了30分的加分。”通过手语翻译,陈先生向记者“讲述”了他的奋斗经历。

考取这个证书之后,陈先生的积分达到118分,于是他满怀信心地前去办理积分入户。结果,最后关头,却在体检之后被告知“身体不健康”,所以“不合格”,不能正常入户。对此,陈先生感到非常失望,认为这个体检标准“非常不公平”。

“身体健康”是人才引进基本条件之一,体检标准对听力有要求

对于外来务工群体的入户问题,深圳市自2010年起推出了一套积分入户综合评价体系,通过对学历、年龄、社保情况、有无房产等进行打分,分数达到100分便可以申请深圳户口。

不过,根据《深圳市人才引进实施办法》(深府办函[2013]37号)规定,“身体健康”是申办深圳市在职人才引进的基本条件之一。根据相关政策规定,2013年深圳市人社局与深圳市卫生部门组织相关行业专家及综合各方面意见,制定了深圳市人才引进体检标准。该标准制定的原则是:“申请人应具备基本工作能力,能够胜任一般工作岗位要求。”

何谓“身体健康”?据悉,《人才引进指南》要求参照公务员体检标准。《深圳市拟引进市外人员体检标准(试行)》中规定:“双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。”

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