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厦门拔尖人才选拔不问出身

发布时间:2020-03-13 20:25:38 阅读: 来源:冲床厂家

厦门拔尖人才选拔不问“出身”第五批厦门市拔尖人才选拔结束,部分低学历者和非厦门户籍者入选 2007/9/136:54:18  【字体:缩小放大】

9月13日讯(海峡导报记者灿阳)昨天,厦门市拔尖人才选拔表彰新闻发布会透露:厦门市第五批拔尖人才选拔工作结束,75人榜上有名,其中有几个是非厦门户口的,还有几个是初、高中学历的。

市委组织部副部长黄学惠说,这次拔尖人才选拔,充分体现了厦门“唯才是举”的“四不唯”人才观,即:不论学历高低、不论职务大小、不论资历深浅、不论身份背景,只要对厦门有突出贡献,有突出成绩,就可以入选厦门拔尖人才。

拔尖人才选拔,是一个地方政府在用人政策上的重要“风向标”。据悉,厦门从1990年开始到2006年,共选拔了四批109名拔尖人才。今年进行的第五批拔尖人才选拔,在政策上有所调整,体现了厦门人才政策导向上的几个重要变化。

【五大变化】

拔尖人才向基层一线倾斜

黄学惠副部长说,这批拔尖人才,80%以上是在厦门高新技术、重点产业、重点工程、新型产业以及基层一线工作的。涉及社会、经济、文化、教育、卫生等不同领域和行业的50多个单位。不少在民营企业、外资企业和社会中介组织的人,也榜上有名。

同时,专业类别也比较多,涉及了50多个不同专业,包括专业技术人才、企事业经营管理人才和高技能人才。

不唯职称学历,唯业绩突出

很多地方拔尖人才的选拔,都是清一色高职称、高学历的人选。但本次厦门拔尖人才选拔,不仅有大量副高以上职称、大学学历以上的拔尖人才,不少拔尖人才年纪很轻,学历也并不高,有几个只有初中和高中学历。

他们的共同特点是,都在自己专业领域和工作岗位上,有突出成绩。这些拔尖人才一般有较高专业成绩或突出经营管理业绩,得到业内认可,在业内有较大影响。

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